Atunci când cei care caută un loc de muncă se îndreaptă spre munca în altă țară, de obicei speră să găsească un loc de muncă mai bine plătit. Cu toate acestea, aceste așteptări nu sunt întotdeauna îndeplinite. Cum pot expații din Europa să obțină un salariu mare? Află detalii în articol.
Job in Europa
Din cauza pandemiei, lucrătorii nu au putut să se mute și să obțină un loc de muncă în altă țară. Acum, situația s-a schimbat – granițele sunt redeschise și de tot ceea ce au nevoie pentru relocare este o viză de muncă. Din fericire, majoritatea angajatorilor sunt dispuși să angajeze profesioniști din străinătate. Cu toate acestea, pentru a obține venitul dorit, este necesar să se ia în considerare salariile medii din regiune, reglementările de angajare și caracteristicile corporative ale țării. În plus, ar trebui să ne gândim și la cheltuielile de trai: locuință, hrană și alte nevoi de bază. La urma urmei, 1.000 EURO în Georgia, Moldova, Elveția sau Țările de Jos reprezintă echivalente complet diferite în ceea ce privește bunurile și serviciile.
În primul rând, disponibilitatea posturilor de muncă va determina decizia privind locația reședinței permanente. Adesea, migranții se stabilesc în orașe și sate mici. În astfel de cazuri, este dificil să te bazezi pe o poziție bine plătită. Prin urmare, este logic să vă concentrați căutarea unui loc de muncă pe un oraș important din apropiere.
Când vă mutați în Europa, este esențial să obțineți un pașaport biometric, să pregătiți un certificat de naștere, pașaportul unui copil și toate documentele veterinare necesare dacă aduceți un animal de companie. Asigurați-vă că verificați dacă pașaportul dvs. este încă valabil și procesați o viză de muncă.
Alegeți o țară
Cunoașterea limbilor naționale și engleză crește semnificativ șansele unui salariu mai mare. Prin urmare, prima sarcină atunci când vă mutați în altă țară este să învățați limba.
Top 5 țări cu cel mai mare salariu minim din UE
Salariile în Europa variază semnificativ de la o țară la alta. Diferența dintre salariile minime din țările de top și cele de jos poate ajunge până la 2.000 EURO: de exemplu, Bulgaria — 399 EURO vs Luxemburg — 2.387 EURO. Asigurați-vă că faceți comparația indicatorilor de plăți minime din respectivele țări înainte de a lua o decizie cu privire la călătoria dvs.
Țările cu cel mai mare salariu minim din UE
| Țără | Salariile |
|---|---|
| Irlanda | 1.910 EURO |
| Olanda | 1.934 EURO |
| Belgia | 1.955 EURO |
| Germania | 1.981 EURO |
| Luxemburg | 2.387 EURO |
Luxemburg, printre alte realizări, a ajuns și în World Happiness Report 2023. Lucrătorii din sectorul bancar sunt foarte căutați și aici pot fi găsite cele mai mari salarii. Limbi oficiale: luxemburgheză, germană și franceză. Conform datelor Eurostat, există o clasificare în trei grupe pe baza clasamentului salariilor minime:
- 399 - 840 EURO
- 887 - 1.304 EURO
- 1.700 EURO și peste
Clasamentul complet al salariilor minime în Europa este disponibil pe portalul europa.jobs.
Alegeți o industrie În sectoarele cele mai bine plătite, salariile pot ajunge până la 40.000 EURO pe lună, așa cum este cazul chirurgilor cu înaltă calificare din Luxemburg. În caz contrar, salariile vor diferi în funcție de țară, experiență, educație și abilități.
Top 5 cele mai bine plătite profesii din Europa
Profesioniști medicali (chirurgi, stomatologi, medici din alte domenii)
Ingineri
Specialiști IT
Posturi de conducere
Piloți, controlori de trafic aerian
Sectorul IT rămâne unul dintre cele mai prestigioase. Cu toate acestea, ca să începi să profesezi a devenit mai dificil. Situația economică și politică globală a dus la reduceri semnificative a forței de muncă de către companiile IT în 2022-2023, pentru a proteja împotriva pierderilor financiare. Zeci de mii de angajați de la companii precum Google, Amazon, Microsoft și Zoom au fost disponibilizați. Piața muncii a devenit saturată de talente în căutarea unui loc de muncă, crescând concurența pentru posturi. Dacă ne gândeam la o carieră în IT, să facem asta acum este mai greu decât era acum doi ani; va necesita răbdare și perseverență.
Dacă nu aveți o diplomă, există profesii în care cererea de muncitori străini rămâne stabilă și nu este necesară o diplomă. Potrivit europa.jobs, cel mai mare număr de posturi vacante sunt disponibile în următoarele profesii:
Muncitori în construcții
Bucătari
Sectorul logistic
Îngrijitori/Bone
Lucrători din industria serviciilor: menajere, ospătari/chelnerițe
Creați un CV
Căutarea unui loc de muncă în străinătate poate fi confuză. Prin urmare, merită să alcătuiești o listă de abilități pe care potențialii angajatori le-ar putea aprecia. Acest lucru vă va ajuta să vă adunați gândurile și să determinați ce profesii puteți lua în considerare.
După aceea, puteți începe să vă scrieți CV-ul. Pentru o poziție bună, ar putea exista până la 1.000 de candidați, așa că este crucial să vă prezentați eficient.
Lungimea CV-ului. În mod ideal, păstrați-l până la o pagină. Maxim două pagini. Eliminați orice nu are legătură cu profesia aleasă. Ori de câte ori este posibil, condensați CV-ul, subliniind punctele cheie.
Formula de evaluare a conținutului:
- Experiență de lucru (30%),
- Calificări și abilități (25%),
- Realizări personale, puncte forte (16%),
- Formatare/paragrafe/structură (12%),
- Educație (10%),
- Declarație obiectivă (5%),
- Cuvinte cheie (2%),
- Informații de contact (1%).
Concentrare. Pentru un recrutor, lista responsabilităților din pozițiile anterioare nu este la fel de importantă ca rezultatele pe care le-ați obținut. Descrieți modul în care ați contribuit la creșterea vânzărilor, la simplificarea documentației - tot ce considerați relevant.
Important! În țările europene, este necesar să se includă o clauză care să ofere permisiunea de utilizare a datelor cu caracter personal. Uneori, puteți găsi un text șablon în anunțul de muncă propriu-zis, furnizat de angajator.
Verificați-vă calificările
Este esențial să înțelegeți cerințele impuse solicitanților din Europa. Găsirea unui post bine plătit cu o diplomă eliberată în afara Uniunii Europene poate fi o provocare. Prin urmare, confirmarea calificărilor dumneavoastră este de mare importanță. Pentru multe profesii precum medici, ingineri, profesori și arhitecți, această procedură va fi obligatorie. Adesea, angajatorul vă ajută cu documentația necesară, permițându-vă să începeți căutarea unui loc de muncă cu încredere chiar înainte de a vă confirma calificările în Europa.
Chiar și pentru profesiile în care nu este obligatoriu, luați în considerare obținerea documentelor de validare. Acest lucru vă va spori competitivitatea și vă va permite să urmăriți un salariu mai mare.
Procesul de verificare a calificării presupune:
- Colectarea diplomelor și certificatelor necesare.
- Completarea formularelor și transmiterea documentelor către autoritățile competente.
- Dacă este necesar: susținerea examenelor sau finalizarea cursurilor suplimentare.
- Așteptați rezultate și primiți documente care vă confirmă calificările în țară.
Căutarea unui loc de muncă în străinătate ar putea cere eforturi suplimentare din partea solicitanților. Cu toate acestea, profesioniști calificați sunt solicitați în toate țările. Dedicând suficientă atenție pregătirii, educației și cursurilor profesionale suplimentare din țară, aveți șanse mari de a vă asigura un loc de muncă bine plătit pe baza cunoștințelor și abilităților dvs.
